Job Description
Job ID: Amazon Japan G.K. - A43
このポジションは Home Improvement事業部の主力Categoryの一つであるTools/Lawn&Gardening Category(工具/ガデニング) のOwnerとして 担当商品カテゴリの戦略立案 品揃えの最適化 売上 利益の最大化を目指していただきます 建築業を中心に機械工具や測定工具といったプロ向け商材からHCに並ぶDIY商材まで Amazon Business等の関係各署と協業しながら メカ及び卸業者様とのパトナシップを強化することで確固たるマケットポジションの確立していただきます お客様の利便性および満足度の向上にも責任を負い 効率的なオペレションを追求します これらを達成するために 戦略に基づく最適な商品仕入れを行うとともに ウェブを活用した販売計画の策定 商品の販売促進 宣伝 ブランディング を企画 実行します
事業責任者の方針の下で すべての担当業務を自立的に行い 完遂します ピプルマネジャは 部下をもち 指導 育成を行い チムとしての成果を出すことが求められます 部下をもたない場合も 後輩 新規入社者の指導 育成にあたります
1. 担当商品カテゴリの売上 利益目標の設定と進捗管理
予算作成 実行プロセスの管理に責任をもち 部下 関係者からの情報を踏まえて担当商品カテゴリの売上 利益目標を設定し その実行プロセスを管理します
2. 販売デタ 市場領域動向の分析と それに基づく販売戦略の立案 実施 改善
販売デタ 市場領域動向分析を行い 販売戦略を立案し それを実行するとともに 必要に応じた改善をリドして行います
3. 最適な仕入れ先の選定 開拓と 仕入れ条件の最適化
仕入れ先の開拓 選定に関する分析を行い 最適な仕入れ計画を立案し それを実行します
4. ディストリビュタ/メカとの強力なパトナシップの確立
日頃からの円滑かつタイムリなコミュニケションを通じて ディストリビュタ/メカとの強力なパトナシップを確立 維持するとともに より複雑な状況下においても 戦略的判断と効果的な折衝 交渉によりパトナシップを強化します
5. ウェブを活用したプロモションプランの企画 立案 販売 対メカ
関係者との協働を通じて ウェブを活用したプロモション計画を立案し それを実行します
6. 社内関連部署との連携
シニアマネジメント層を含む社内関連部署 事業部長 在庫管理担当者 ウェブ制作担当者 出品者事業担当者 およびマケティング部門など と密接に連携し 効率化と高質化を目指しながら上記の各業務を遂行します
7. プロジェクトへの参画
全社に影響を及ぼし得る複数のプロジェクトに参画し プロジェクトをリド あるいはメンバとして実績を残します
DIY 工具 ガデン事業部について
本事業部は 電動工具 作業工具から 園芸機器 ガデニング用品 建築金物 住宅設備機器等 DIYに関する商材を幅広く扱う事業部です コロナによるライフスタイルの変化によりガデニング DIY需要が高まっており また大阪万博などの建築需要も好況で力強くビジネスを拡大しております またチムも比較的新しい方が多いので フレッシュで親しみやすい雰囲気です
ダイバシティ ワクライフバランスの取り組みについて
Amazonでは 家族と過ごす時間や 趣味に没頭するなど充実したプライベトの時間を大事にすることは 常にInnovativeであり続けるためにとても重要なことと考えます
Amazon ライフ レジャ事業本部では 出産 育児 介護など 様なライフステジイベントなどに合わせ 社員が自由な勤務体系を選択できる環境が整備されており 多くの社員がこうした制度を活用しながら活躍しています
フレックスタイム制度
Amazonでは社員ひとりひとりの業務量やライフスタイルに合わせて メリハリのある働き方を推進します フレックスタイム制もそのひとつです
効率的な時間の使い方やワクライフバランスの実現のために多くの社員が利用しています
ワクフロムホ ム制度
Amazonでは仕事と育児 介護 看護などプライベトの両立 集中できる環境の確保などを通じたメリハリある働き方の促進を目的として 一定の範囲内でワクフロムホム 自宅等での就業 が認められています
産休 育休 時短勤務制度 ファミリボナス
産休 育休の取得は勿論のこと 出産後の育児短時間勤務などを活用した自由な勤務体系が選択できます
また Amazonでは新しい家族を迎える社員が安心して子育てができ 育児休業から職場への復帰がより円滑にできるよう 育児支援プログラムとして ファミリボナス 慣らし勤務プログラム を導入しています
このプログラムの導入により女性だけではなく 男性の育児参加を促進し安心して働ける環境を提供しています
介護休業 介護短時間勤務
要介護状態にある家族を介護する社員は介護休業や 介護短時間勤務などの制度を活用することができます
Amazonでの働き方 Life&Leisure事業本部をもっと知りたい方はこちらの動画もご覧ください
Amazon は男女雇用機会均等法を順守していま す 人種 出身国 性別 性的指向 障がい 年齢 その他の属性 によって差別することなく 平等に採用選考の機会を提供しています 障がいをお持ちの方は 以下をご覧ください
Disability Amazonは地球上で最高の雇用主となることを目指し ています Amazonで働く社員の多様性と包括性についての取り組みをご覧ください
A day in the life
What's a day in the Amazon office like?
Employee Benefits
About the team
- 5+ years of retail, product management, business management, or consulting
- Experience negotiating with external stakeholders
- Experience with financial analysis
- Experience driving internal cross-team collaboration
- Bachelor's degree, or 5+ years of professional experience
- Experience driving direction and alignment with cross-functional teams
- Knowledge of Microsoft Access or SQL
Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit for more information. If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner.
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