Onze producten vormen het kloppend hart van onze organisatie. BinnenVersbetekent dit dat we onze klanten altijd de beste kwaliteit, het breedsteseizoen aanbod,de mooiste producten, én de scherpste prijzen bieden. Samen met je team draag je volledige verantwoordelijkheid voor één van onzevers categorieën. Bijvoorbeeld de mooiste kazen, gesneden vleeswaren, gevogelte ofeen verrassendvegaassortiment. Zohoudtje jemet je teambezig methetjuisteassortiment opbouwen, zorgen voor operationele excellentie, partnerschappen beheren met onzeleveranciersen voortdurend de klanttevredenheid én winstgevendheid verbeteren.
BijPicniconderscheiden we ons door data. We beschikken over geavanceerde data warehouses, en al onze inzichten en initiatieven starten vanuit eendatagedrevenaanpak. Jouw succes alsCategoryManager hangt af van de combinatie van deze inzichten met jouw diepgaande kennis van de groente- & fruitmarkt en jouw sterke leveranciersnetwerk om écht commerciële resultaten te behalen.
De kunst van het vakCategorie-inzicht: Bouw en ontwikkel een diepgaand begrip van jouw vers -categorie door een combinatie van Picnic -data, marktdata, klantinzichten en input van leveranciers.
Supply chain optimalisatie: Begrijp de end- to -end supply chain en ontdek kansen om het assortiment, de productkwaliteit en de winstgevendheid te verbeteren.
Verse topkwaliteit: Waarborg consistente productkwaliteit, beschikbaarheid en seizoen variatie in de hele keten. Anticipeer op uitdagingen zoals fluctuaties in beschikbaarheid, kwaliteit & prijs van grondstoffen, i mport-/exportbeperkingen en prijsfluctuaties.
Onderhandelingen met leveranciers: Beheer verschillende stakeholders, waaronder ontwerpteams en de supply chain, en voer onderhandelingen met leveranciers van eerste contact tot getekend contract.
Leveranciersrelaties: Bouw sterke relaties op met verschillende leveranciers, zorg voor soepele dagelijkse operaties en los operationele uitdagingen op.
Categorieverbeteringen: Signaleer trends en innovaties in de markt , van lokaal inkopen tot duurzame verbeteringen, en vertaal ze naar zakelijke kansen.
Operationele optimalisatie: Werk nauw samen met supply chain-, kwaliteit- en ontwerpteams om assortiment, verpakking, houdbaarheid en winstgevendheid te verbeteren.
Team samenwerking: Werk samen met analisten, designers en supply chain-experts om verse producten te leveren waar onze klanten dol op zijn.
Jouw superkrachtenMasterdiploma met ervaring in analytisch probleem oplossen.
Tot 4 jaar werkervaring, bij voorkeur als (junior) category manager en/of buyer in een commerciële functie , het liefst binnen vers.
Aantoonbare onderhandelingsvaardigheden en vermogen om competitieve deals te sluiten terwijl je duurzame leveranciersrelaties opbouwt.
Doorzettingsvermogen en enthousiasme om projecten succesvol af te ronden.
Uitstekende communicatie- en stakeholdermanagementvaardigheden.
Praktische instelling met snelle probleemoplossing in dagelijkse operatie.
Oprechte passie voor verse producten en de dynamiek van de vers-sector .
Vloeiend in Nederlands en Engels.
Verse lunch, koffie en snacks
Op kantoor hebben we een koffiebar met eigen barista's, chefs die dagelijks een heerlijke, verse lunch bereiden en snacks en fruit zodat je energie op peil blijft!
Korting op zorgverzekering
We werken samen met zorgverzekeraar CZ, waardoor Picnic-medewerkers een korting van 5% tot 15% krijgen op CZ-verzekeringspakketten.
Learning & Development
Bij Picnic krijg je alle ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. We bieden persoonlijke groeikansen met een Leadership Bootcamp. Werk je liever aan je mentale welzijn? Via OpenUp krijg je gratis toegang tot professionele psychologen en diverse trainingen.
En verder
Bij Picnic krijg je 25 vakantiedagen, een vergoeding voor je reiskosten en een pensioenregeling. Ook zorgen we voor een telefoon en laptop!
Wanneer je bij Picnic komt werken, word je onderdeel van de shoppingrevolutie. We bezorgen boodschappen aan miljoenen huishoudens in heel Europa, en we groeien razendsnel. Denk aan superverse producten en persoonlijke service, maar dan op een moderne en duurzame manier. Bovendien zijn we de enigen ter wereld die dit helemaal zelf doen. Van ons volledig geautomatiseerde distributiecentrum tot slimme leveringsalgoritmes en creatieve marketingcampagnes, alles gebeurt in-house. Ons team telt meer dan 85 nationaliteiten, en we zijn altijd op zoek naar nieuw talent. Ready to join the ride?
Inzet voor gelijke kansenPicnic is een werkgever die gelijke kansen biedt. Dit betekent dat al onze sollicitatiebeslissingen worden genomen op basis van kwalificaties en verdiensten. We beoordelen kandidaten zonder onderscheid te maken op basis van leeftijd, genderidentiteit of -expressie, seksuele geaardheid, etniciteit, huidskleur, burgerlijke staat, religieuze overtuigingen, fysieke of mentale beperkingen, of andere wettelijk beschermde kenmerken. Bij Picnic vieren en waarderen we onze verschillen. We zetten ons in voor het creëren van een veilige en inclusieve werkomgeving waar iedereen zichzelf kan zijn.